La mayoría de los sindicalizados votó contra el acuerdo bianual propuesto tras meses de negociación. La planta continuará operando con normalidad mientras avanza el proceso laboral.
La negociación salarial entre Volkswagen de México y sus trabajadores sindicalizados en Puebla quedó en un nuevo punto de tensión, luego de que la mayoría rechazara el acuerdo bianual que contemplaba un incremento global de 13.16 por ciento y optara por avanzar hacia el emplazamiento a huelga.
La empresa informó que el resultado deberá ser validado por las autoridades competentes y manifestó su preocupación y decepción ante la decisión de los trabajadores. Según la armadora, el convenio fue producto de varios meses de negociaciones y representaba el mayor esfuerzo viable frente a los desafíos que enfrenta la compañía.
Pese al rechazo, Volkswagen aseguró que mantiene su disposición al diálogo para buscar una salida que permita resolver las diferencias con el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW).
La huelga podría iniciar el 22 de octubre
De acuerdo con la información de la empresa, el rechazo del acuerdo no implica una suspensión inmediata de las actividades, por lo que la planta de Puebla continuará operando con normalidad.
Sin embargo, si el sindicato avanza con el emplazamiento, la huelga podría estallar a partir de las 11:00 horas del jueves 22 de octubre de 2026, conforme al procedimiento laboral correspondiente.
La definición del conflicto dependerá de los siguientes pasos del proceso y de las determinaciones de las autoridades competentes.
Volkswagen advierte sobre posibles consecuencias
La armadora expresó preocupación por los riesgos que una eventual huelga podría representar para el futuro de la planta, que cuenta con cerca de 70 años de operación en Puebla y constituye una fuente de empleo directo e indirecto para decenas de miles de personas.
La empresa sostuvo que el acuerdo rechazado se construyó durante meses de diálogo y negociación, en un contexto de retos para la industria automotriz y para sus operaciones.
Al mismo tiempo, reiteró que respetará la libertad de asociación, la negociación colectiva y las disposiciones que emitan las autoridades laborales.
El rechazo del incremento de 13.16 por ciento mantiene abierto el conflicto entre la empresa y sus trabajadores, mientras ambas partes enfrentan el reto de encontrar una solución antes de la fecha prevista para un posible estallamiento de huelga.