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Pone fecha AMLO para primer pago del Fondo de Pensiones del Bienestar

El presidente, Andrés Manuel López Obrador, reveló que tiene previsto que el Fondo de Pensiones del Bienestar realice su primer pago el próximo 1 de julio.

Durante su conferencia matutina en Palacio Nacional, López Obrador explicó que se tomarán dos meses para consolidar las reglas de operación de dicho fondo, las cuales serán dadas a conocer el próximo 1 de mayo, Día del Trabajo.

“Estamos trabajando en estos días. Primero, se tiene que publicar la ley, establecer los reglamentos y el acuerdo. Vamos a abordar este asunto el día primero de mayo, que fue mi compromiso desde que estuve con los trabajadores en Río Blanco, el día 7 de enero. Ofrecí el Fondo de Pensiones para el Bienestar, entonces el día primero de mayo, el Día del Trabajo, lo vamos a presentar”, indicó.

“Asimismo, se informará sobre el procedimiento, cómo un trabajador que se va a jubilar con las leyes anteriores y que va a recibir menos, será compensado con el Fondo de Pensiones del Bienestar”, agregó.

“Para el día primero de julio, se podrá entregar la primera compensación al primer trabajador y a partir de ahí ya hacia adelante”, explicó.

El Senado de la República aprobó en lo general y en lo particular la reforma para crear el Fondo de Pensiones para el Bienestar, que contará con una bolsa de 40 mil millones de pesos en su inicio, para garantizar jubilaciones con el 100 por ciento del último sueldo a los trabajadores.

El objetivo principal de esta reforma es otorgar una tasa de reemplazo del 100 por ciento a los mexicanos que ingresaron a la formalidad laboral a partir de 1997 al momento de jubilarse, con un tope de 17 mil pesos mensuales, una propuesta del presidente López Obrador.

Este nuevo fondo de pensiones se financiará inicialmente con los recursos de cuentas inactivas en las Administradoras de Fondos para el Retiro (afores) de trabajadores mexicanos con 70 años en el sector privado y de 75 años en el sector público.

La reforma especifica que no se dispondrá de los recursos de personas que hayan cumplido el requisito de edad, mientras sigan activos en la formalidad laboral.

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