Salud de Tamaulipas niega corrupción en compensaciones por riesgo y asegura que se aplican con criterios establecidos

La Secretaría de Salud de Tamaulipas rechazó que existan actos de corrupción o favoritismo en la asignación de compensaciones por riesgo al personal del sector, luego de los señalamientos realizados por el sindicato encabezado por Adolfo Sierra Medina.

El secretario de Salud, Ricardo Guerrero Morales, informó que sostuvo un encuentro con el dirigente sindical, tras el cual se acordó reforzar la transparencia en la entrega de estas prestaciones y revisar los criterios con los que se determina quiénes tienen derecho a recibirlas.

El funcionario sostuvo que las compensaciones se asignan de acuerdo con las funciones desempeñadas y el nivel de riesgo al que está expuesto cada trabajador.

“Van indiscutiblemente de acuerdo al cargo y al riesgo que cada trabajador enfrenta”, afirmó.

Revisan catálogo de riesgos para el personal

Guerrero Morales explicó que la Dirección General Administrativa mantiene bajo análisis el catálogo de riesgos laborales, con especial atención en áreas donde las actividades implican una mayor exposición a sustancias o materiales potencialmente peligrosos.

Entre ellas se encuentra el personal de Vectores, cuyos trabajadores manipulan medicamentos y otras sustancias durante sus labores.

El secretario señaló que, además de reconocer económicamente los riesgos, es indispensable garantizar que quienes desempeñan estas funciones cuenten con los insumos y equipos necesarios para reducir la posibilidad de accidentes o afectaciones.

“Se les debe dotar de insumos necesarios para evitar cualquier riesgo”, señaló.

Ante las acusaciones de presuntas irregularidades, el titular de Salud fue tajante al negar que exista corrupción en este proceso.

“No hay ningún tipo de corrupción en este aspecto. Las compensaciones se entregan conforme a las funciones y bajo supervisión de los jefes inmediatos”.

No existen denuncias formales, asegura

Guerrero Morales agregó que, hasta el momento, la dependencia no ha recibido denuncias formales relacionadas con un supuesto manejo irregular de las compensaciones.

Explicó que los señalamientos conocidos hasta ahora corresponden principalmente a versiones difundidas en redes sociales.

“Solo lo que circula en redes sociales, pero oficialmente no hay ninguna denuncia”, aclaró.

El funcionario reconoció que el sistema de salud estatal enfrenta diversos retos, particularmente en materia de infraestructura y condiciones laborales, pero insistió en que la asignación de compensaciones debe mantenerse bajo criterios objetivos y verificables.

La revisión del catálogo de riesgos y el diálogo con la representación sindical, dijo, permitirán atender las inquietudes del personal y fortalecer los mecanismos de transparencia.

Con ello, la Secretaría de Salud busca mantener abierto el diálogo con los trabajadores y garantizar que quienes realizan labores con exposición a riesgos reciban tanto las medidas de protección necesarias como las compensaciones que correspondan de acuerdo con sus funciones.